Как добавить кандидата для собеседования с лайвкодингом или тестового задания по программированию
Чтобы провести интервью или отправить тестовое задание, необходимо добавить нового кандидата. Это позволит хранить результаты собеседований и ревью.
1. Добавьте кандидата
На странице Кандидаты, нажмите кнопку «Добавить кандидата» , расположенную в правом верхнем углу страницы.

В появившемся всплывающем окне введите имя кандидата, а в выпадающем списке «Этап» выберите необходимый этап. Если вы хотите провести интервью, то выбирайте этап «Интервью», если тестовое задание, то этап «Тестовое задание» и в дополнительном выпадающем списке выберите задачу.

Готово! Теперь можете скопировать ссылку и поделиться с кандидатом.

2. Редактирование кандидата и просмотр информации о нём
Выберите необходимого кандидата из списка и нажмите на его имя, чтобы перейти в карточку кандидата.

На этой странице хранятся все результаты с собеседования и тестового задания, а также дополнительная информация для внутреннего использования.
Чтобы редактировать информацию о кандидате, нажмите на кнопку «Редактировать».

В всплывающем окне измените все необходимые поля:
- Имя кандидата.
- Текущий этап.
- Вакансию. Она нужна для удобства, чтобы группировать кандидатов по конкретным вакансиям.
- Теги. Они нужны для поиска кандидатов по тегам.
- Заметки для внутреннего использования.
- При необходимости, вы можете удалить кандидата и всю связанную с ним информацию.
